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Fonctionnement

Toutes les formes d'apiculture ont une place au sein de l'ADAGE et peuvent ainsi contribuer au développement de la filière apicole régionale !


Création de l’ADAGE en février 2017

La réforme des régions nous impose la mise en place d’une structure représentative de l’apiculture à l’échelle du Grand Est, afin que toutes les actions engagées avec le soutien de nos collectivités puissent être poursuivies (programme d’action des structures et associations qui bénéficiaient d’aides du Conseil Régional). Ces évolutions sont des opportunités nous permettant d’évoluer et de construire ensemble un programme unifié et commun à l’échelle du Grand Est. L’Association de Développement de l’Apiculture en Alsace (ADA Alsace), créée en 2014, jouait auparavant ce rôle pour l’Alsace. C’est actuellement la seule ADA reconnue au niveau national dans le Grand Est. ADA Alsace vient d’évoluer pour s’ouvrir au Grand Est. Elle se nomme désormais ADAGE.

 

Un fonctionnement autour de 3 collèges

Collège 1

Collège 2

Collège 3

Professionnels

Pluriactifs

Loisir / petits producteurs

Cotisants AMEXA dont l’apiculture constitue l’activité principale

Cotisants AMEXA dont l’apiculture constitue une activité secondaire

+ cotisants MSA (pluriactifs minimum 50 ruches)

+ Cotisants AMEXA retraités

Personnes morales : syndicats, GDSA, CETA, organisme de formation, groupements techniques + GIE, SA, SARL, coopératives

Adhésions individuelles

Adhésions individuelles

Adhésions collective

200€ par exploitation

120€ par « exploitation »

0,50€ par adhérent

(plancher fixé à 100€)

 

Le Conseil d’administration de l’ADAGE

·         9 personnes mini (21 personnes maxi)

·         Respect du rapport de 2/3 entre « pro AMEXA » et autres représentants de l’apiculture.

·         La volonté d’intègre des représentants issus de chaque ancienne région est inscrite au sein du Règlement Intérieur.


La mise en place du nouveau Conseil d’Administration est en cours

Afin d’avoir le temps d’organiser correctement l’appel à candidature et le vote du nouveau Conseil d’administration, qui s’ouvre ainsi aux apiculteurs du Grand Est, l’ADAGE a décidé de donner du temps aux apiculteurs pour mettre en place le nouveau Conseil d’Administration de l’ADAGE (décisions de la 1ere réunion de l’ADAGE le 23/03/17 à Laxou).

Avec la saison apicole qui démarrais si tôt en mars 2017, il n’était plus possible de réaliser cela avant le « coup de feu » dans les ruches. De avril à aout, chacun est concentré sur le travail aux ruches. La période de travail collectif au sein de l’association s’étend plutôt de septembre à mars, lorsque le travail aux ruches est moins prenant.

La mise en place du nouveau CA de l’ADAGE se fera en 3 étapes :

-       1ere étape : Envoi et réception des cotisations 2017 (à partir d’avril 2017)

-       2e étape : Appel aux candidatures (à  diffuser largement, via les associations et fédérations, les chambres d’agriculture, etc.)

-       3e étape : La tenue d’une nouvelle Assemblée Générale en septembre 2017 (Ordre du jour : élection du CA), suivi d’une réunion du CA (Ordre du jour : élection du Bureau)

 

En l’attente de ces réunions, un Conseil d’Administration transitoire a été proposé et validé. Celui-ci se compose du CA de l’ADA Alsace, renforcé par les personnes ayant répondu à l’appel à manifester sa volonté de prendre part à la nouvelle ADAGE.

 


2016 (ADA Alsace)

2017

Période de transition actuelle

Fin 2017 (ADAGE)

Nb de personnes  

dans le CA

9 personnes

 

(50% pro & 50% loisir)

Les 9 personnes actuelles

+

Un renfort par les apiculteurs du Grand Est ayant manifesté leur intérêt pour la structure, lors des réunions de Laxou du 07/02, du 23/03 et du 10/04.

 

De 9 à 21 personnes

(2/3 pro & 1/3 loisir)

 

Election lors de l’AG prévue à l’automne 2017.

 

Appel à candidature : un mois avant.

 

 

 

Constitution du Conseil d’Administration transitoire de l’ADAGE

CA de l’ADA Alsace

Rôle

Collège (selon les anciens statuts)

 

ZIMMERMANN Christophe

Président

1

 

FRIEH André

Vice-président

3 (Fédé 68, Confédération Alsace)

 

LICKEL Gérard

Secrétaire adjoint

3 (Fédé 67, Pfaffenhoffen)

 

GRIENEISEN Thierry

Trésorier

1

 

GUEIDAN Antoine

Secrétaire

2

 

ASPERO Jean-Paul 

Assesseur

3 (fédé 68)

 

MARCILLY Gaetan 

Assesseur

3 (fédé 67)

 

NAFFZGER François

Assesseur

3 (fédé 68)

 

COLIN Damien

Assesseur

1

 

(vacant)

Assesseur

-

 

+ Invités permanents :

SCHWER Olivier

Invité

3 (Président GDSA 67)

 

Roland Rusch

Invité

3 (Président GDSA 68)

 

BALLIS Alexis

Employé

Hors collège

 

Renfort des personnes volontaires suivantes

BERGER Sebastien

Alsace

DRONET Guillaume

Lorraine

ELBISSER Philippe

Alsace

GEOFFROY Valerie

Champagne

HUMBERT Myriam 

Lorraine

Lehr Sylvie

Alsace

RENOIR Sandrine

Champagne

ROMARY Didier

Lorraine

Rzadkiewa Pascal

Vosges/ ODG Miel de sapin des Vosges

 

 

Vote aux AG : Vote des membres présents ou représentés (1 mandat max)


Plus d’informations :

-      MISSIONS ET ACTIONS

-      LE RÉSEAU DES ADA

-      BILAN D'ACTIVITÉ

-      Consulter les Statuts

-      Consulter le Règlement Intérieur

-      Consulter le Guide des aides 

-     Consulter l'extrait du Compte-Rendu de la 1ere Assemblée Générale 2017 (où ADA Alsace devient ADAGE)

-     Bulletin d'adhésion 2017 

 

Questions

-     Pourquoi ce découpage du Conseil d’Administration avec un rapport de 2/3 de « pro » et de 1/3 « autres représentants » ?

Réponse : Cette répartition n’est pas un choix, elle découle des statuts d’ADA France, la tête du réseau français des ADA. Les structures associatives (collège 3) ne sont représentées « que » par un maximum de 6 personnes (soit 1/3 du CA), mais ces personnes peuvent cependant porter la parole de leur collège. De plus, les votes de l’ADAGE ne concernent pas la répartition des aides allouées aux projets (cela est l’affaire des partenaires financiers : ce sont eux qui décident de quels projets ils appuient ou pas).

 

-     Les apiculteurs de loisirs risquent de cotiser 2 fois : une fois via leur associations locale/syndicat et une autre fois via leur GDSA.

Réponse : Oui, mais il ne s’agit à chaque fois que d’une cotisation de 0.50 €, donc en tout 1€ par apiculteur et par année, il en va de même pour les professionnels qui ont une cotisation de 200€ pour l’ADAGE et qui, pour ceux qui adhèrent à un GDSA, cotisent une seconde fois de façon indirecte à hauteur de 0.50€. 

 

-       Un apiculteur de loisir qui n’adhère pas à une association peut-il adhérer en direct ?

Réponse : Non, seuls sont possibles des adhésions collectives au collège 3. Cela permet de mieux intégrer les apiculteurs de loisir dans un réseau d’apiculteur (ne pas les laisser isolés) et de structurer la filière apicole de loisir autour des associations locales, qui portent les actions spécifiques envers leurs adhérents.

 

-    Pour un GAEC de plusieurs personnes, c’est bien de 1 cotisation de 200€ qu’il s’agit. Les cotisations doivent permettre à l’ADAGE de porter ses projets avec une certaine autonomie (les subventions viennent plusieurs mois après les dépenses, leurs montants ne sont pas toujours ceux prévus initialement, etc.).

 

-      Comment partager les actions de technicien apicole sur toute la région ? Il ne l’est pas souhaité d’avoir une ADAGE centrée sur l’Alsace.

     Réponse : Dans le principe, chaque collège doit donner du grain à moudre au technicien (via le CA et les groupes de travail). Les adhérents à l’ADAGE peuvent le contacter pour des conseils/informations.

     Une partie de son travail peut être ouverte à tout le grand Est : les Flash Abeilles, les enquêtes, les documents techniques accessibles en ligne, les suivis de dossiers, les commandes groupées …

    Pour les formations, il est envisageable de proposer à la Lorraine (Laxou ?) et à la Champagne (Reims ?) à de reproduire une formation prévue initialement en Alsace (retenir l’intervenant sur plusieurs jours et l’emmener sur des sites Chambre agriculture). Il est envisagé aussi de proposer des séminaires ayant un thème général et plusieurs intervenants techniques, afin de rassembler un maximum d’apiculteurs.

     « D’abord, mettons en place des projets. Après nous discuterons des moyens à mettre en place pour atteindre nos objectifs. Ces discussions se sont déjà tenues lors de la 1ere réunion à Laxou (2017) ou lors de la mise en place du technicien en Alsace (2010). Les choses se sont mises en place progressivement ».

 

Analyse des forces et faiblesses de notre ADA